2023年募集開始！NEXTWEEKEND社外パートナー【イベントディレクター/動画ディレクター・ビデオグラファー（カメラ/編集）/編集/デザイナー/プロジェクトマネージャー】
こんにちは。
株式会社ガルテン代表の村上萌です。
本年も、社外パートナーの方を募集させていただくことになりました。
以前募集時の書類通過者の方には具体的な案件と共に、随時メールにてご連絡をさせていただきましたが、想像を超える沢山のご応募、本当にありがとうございました。
また、力になりたいとご連絡くださった皆様に、心よりお礼申し上げます。
NEXTWEEKENDの仕事の作り方について
弊社のメイン事業はライフスタイルブランドNEXTWEEKENDの運営です。
直訳すると「次の週末」を意味するので、週末情報をお届けするメディアだと思っていただくこともありますが、「季節の楽しみと、小さな工夫」をきっかけに、誰かの毎日を今より少し楽しくしたいということ、そして多くの人が「いつか」と思っていることを「それ、次の週末にできるよ」と背中を押す存在でありたい、という思いは会社を約10年前に立ち上げた時から変わっていません。
ただ、その楽しい提案だけを作るのではもちろん事業としては成り立ちません。NEXTWEEKENDの事業において、売上の柱となっているのは企業との取り組みです。基本的には、企業やブランドの思想をNEXTWEEKENDならではの手法で翻訳し、コンテンツに変えることでファン作りのお手伝いをさせていただいています。
クライアントは、ブランド企業からデベロッパー、地方自治体まで様々です。
【事例の一部】
▲家族と過ごす日々をもっと楽しむためのコミュニティ「#かぞくごと」企画。 敏感肌スキンケアメーカーのナチュラルサイエンスや、ライフスタイルブランドのstudio CLIPをパートナーブランドに、記事制作、コラボ商品の制作、ライブ配信、イベントなどを行っています。
▲家庭用プリンターCanon PIXUSとのコミュニティプロジェクト「#今日の小仕事」。 記事制作、動画、イベント、ライブ配信などを通して、暮らしを豊かにしてくれる工夫を印刷して叶える方法を発信しています。
▲観光・移住促進、インナープロモーションを目的として、各地方自治体ともオンラインイベント、トークショー、冊子や動画制作などを行っています。
（過去事例一部：北海道上川町、栃木県、長野県川上村、鹿児島県、長崎県長崎市、など）
社外パートナーを募集する理由
2023年8月1日、NEXTWEEKENDは11歳の誕生日を迎えました。
多くの方に支えていただきここまで続けてこられましたが、プロジェクトごとに、もっとこんなことができたらいいのにという思いは常に隣り合わせにあります。
また、2021年から社外パートナーの方を募集させていただいたことで、これまでとは違う新しい景色を見ることができたことを実感しています。
そこで、これからも社外でパートナーとしてNEXTWEEKENDを一緒に作ってくださる方と出会えたら…！という思いで募集を行うことにしました。
NEXTWEEKENDを日頃からご覧いただき、弊社の考えに共感していただける方で、以下のようなことをご一緒できる方はぜひご応募いただけたら嬉しいです。
※基本的に、ご自身のポートフォリオやSNSでご一緒させていただくプロジェクトのことを記載されることが可能です。
※NEXTWEEKENDでは幅広いクライアントワークがあるため、発注という関係だけでなく、ご希望があれば企画段階から入っていただくことも可能です。
募集職種 一覧
③WEBアナリスト（今回は募集なし） ④デザイナー ⑤コンテンツプランナー（今回は募集なし） ⑥コンテンツプランナー アシスタント（今回は募集なし） ⑦プロジェクトマネージャー ⑧コミュニティマネージャー
募集職種 詳細
今回特に募集したいのは、イベントディレクターと動画ディレクター・ビデオグラファーです。
New!イベントディレクター
NEXTWEEKENDが提案したい、季節ごとの楽しみ方。
商品やブランドの価値を伝えたい、クライアントの想い。
そんな目に見えない思想をより多くの人に伝えるために、案件に応じて都度柔軟に手段を選びながら、企画の道筋を描き実現させるのがイベントディレクターです。
社内外の理想をヒアリングし、自ら企画を動かしながら、目的と成果を最も良い形で達成するためにイベントを作り上げます。
主に外苑前、またはたまプラーザでの開催イベントを担当していただきます。
【基本の依頼内容】
・受注後の企画構成、資料制作
・タスク、スケジュールの制作・管理
・開催までの調整・準備、当日運営
【必須条件・スキル】
・都内または都内近郊在住
・Excel、Word、PowerPointといったオフィスツールの使用経験
・NEXTWEEKENDに対して基本的な理解、共感があること
・コンセプトや世界観を表現するための企画・提案力
・タスクやスケジュールの管理能力
・プロジェクトや業務の積極的な推進能力
・先回りして物事を捉え、実行できる能力
・平日の連絡や納品がスムーズに行えること
（基本的にはフリーランスの方を優先させていただきます）
【歓迎する条件・スキル】
・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験
・NEXTWEEKENDに対して、基本的な理解・共感があること
・企画意図や目的・KPIを踏まえ、コミュニティ参加者とのコミュニケーションに落とし込む能力
・人とのコミュニケーションが好き・得意であること
・人の顔や名前、情報を把握できること
・人の気持ちを想像できること、目に見えない変化を感じ取り柔軟に対応できること
・プロジェクトの管理推進能力
・タスクやスケジュールの管理推進能力・平日日中の連絡（チャットツール/オンラインミーティング）が柔軟に調整対応できること
（基本的にはフリーランスの方を優先させていただきますが、連絡に支障がない場合は副業でもかまいません）
【募集人数】
若干名
【具体的な案件事例】
これらの意図を汲み取り、企画の骨子となる部分をプランニングしながら資料に落とし込み、制作パートナーを巻き込みながら実際の現場運営の指揮をとるという内容です。
・季節の文化を作る、自社ピクニックイベント「The PICNIC DAY」
・ブランドコラボレーション キッズワークショップ「GARTEN KIDS CLUB」
・パートナー企業と作る毎月第2週末開催「COMMON FIELD MARCHE」
・スキンケアブランドPRイベント「#Happy Bifesta Day」
・地方移住促進イベント「#DiscoverTochigi」トークイベント
・地方コラボレーション ふるさと納税プロデュース
New!動画ディレクター・ビデオグラファー（カメラ/編集）
ブランド・商品の思想を、動画という形で視覚的に翻訳し、共感の輪を広げていくことを目的としています。
その動画の軸となる部分を、しっかりと理解・共感し、撮影・編集を通して形にするのが動画ディレクター・ビデオグラファーです。
根本となる方向性やブランドカラーをベースとして、型に捉われず、誰もが心地よく「こうありたい」と思える作品を創ることができる方を募集します。
動画撮影、動画編集、基本的にはどちらもできる方を優先させていただきますが、どちらのクリエイターも募集しています。
【基本の依頼内容】
・受注後の動画構成案の提案、進行管理
・動画撮影もしくは動画編集、どちらも可能な方はどちらの場合も
【必須条件・スキル】
・都内または都内近郊在住優先
・premiere pro、Final cut pro、Davinci resolve といった編集ソフトでの編集スキル
・カメラでの撮影
・コンセプトや世界観を表現するための企画力
・タスクやスケジュールの管理能力
・プロジェクトや業務の積極的な推進能力
・平日の連絡や納品がスムーズに行えること
（基本的にはフリーランスの方を優先させていただきます）
【歓迎する条件・スキル】
・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験
・NEXTWEEKENDに対して、基本的な理解・共感があること
・人とのコミュニケーションが好き・得意であること
・人の顔や名前、情報を把握できること
・タスクやスケジュールの管理推進能力・平日日中の連絡（チャットツール/オンラインミーティング）が柔軟に調整対応できること
（基本的にはフリーランスの方を優先させていただきますが、連絡に支障がない場合は副業でもかまいません）
【募集人数】
若干名
【具体的な案件事例】
弊社動画メニュー内事例を参照
その他
①エディター
NEXTWEEKENDでは、ウェブサイト、書籍、イベント、プロダクトなど、幅広いコンテンツを通して日々メッセージを伝えていますが、中でも特に、毎日更新のあるウェブ記事やSNSはメディアとして大切な軸となっています。
基本的にその編集業務は全て社内で行ってきましたが、それらコンテンツの企画や運営をプロジェクト単位で担ってくださる社外エディターを募集させていただきます。
編集業務はメディアの大切な軸であり、企画力はもちろん、社内外さまざまなスタッフとのコミュニケーションや、企画が世にでるまで責任を持って進めていく推進力が必須となるので、「単発案件の依頼を受けた」という姿勢ではなく、私たちとチームとして動いてくださる方を理想としています。
【基本の依頼内容】
・連載記事の運営・制作（企画、ディレクション、取材など）
・コラム記事の制作サポート（編集、入稿、校閲など）
・SNS運用（企画、ディレクションなど） 【必須条件・スキル】 ・紙媒体、またはWebメディアでの編集経験 ・Excel、Word、PowerPointといったオフィスツールの使用経験 ・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・NEXTWEEKENDに対して基本的な理解、共感があること ・コンセプトや世界観を表現するための企画力 ・タスクやスケジュールの管理能力 ・プロジェクトや業務の積極的な推進能力 ・平日の連絡や納品がスムーズに行えること （基本的にはフリーランスの方を優先させていただきます） 【歓迎する条件・スキル】 ・都内または都内近郊在住
・紙媒体、またはWebメディアでのライター経験 【募集人数】 若干名
②インタビューライター
NEXTWEEKENDでは、中の人がどんな思想を持って運営しているのか、なぜこの企画をやっているのか、ということをなるべく丁寧にお伝えしたいと思っているため、編集長はもちろん、社員が自らが記事を書くことも多いです。 ただ、時には社外のライターさんに入っていただくことで、プロによる新しい視点を加えたり、ひと味違うカラーの企画を増やして、幅と深みを出すことを意識しています。 今回はそんなふうに、NEXTWEEKENDウェブサイトの記事をより充実したものにしていくために、定期的にご依頼できるインタビューライターさんを募集します。 【基本の依頼内容】 ・インタビュー、取材記事の執筆 ・広告案件の記事執筆 【必須条件・スキル】 ・紙媒体またはWebメディアでのライター経験 ・Excel、Word、PowerPointといったオフィスツールの使用経験 ・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・NEXTWEEKENDに対して基本的な理解、共感があること ・平日の連絡や納品がスムーズに行えること （基本的にはフリーランスの方を優先させていただきます） 【歓迎する条件・スキル】 ・都内または都内近郊在住・紙媒体、またはWebメディアでのエディター経験 【募集人数】
若干名
③WEBアナリスト（今回は募集なし）
NEXTWEEKENDウェブサイトでは、自社コンテンツからクライアントワークまで幅広いジャンルでの記事を更新しています。
ウェブサイトを通して、私たちの提案や思想に共感してくださる方の輪をさらに広げていくため、アクセス状況を解析し施策の効果を検証、ユーザー分析の結果をもとに具体的な改善案を提案・アドバイス等で長期的に携わってくださるパートナーを募集します。 【基本の依頼内容】 ・毎週木曜日にNEXTWEEKENDウェブサイトのアクセス解析・レポート提出 ・解析したデータをもとに課題を抽出、改善策の検討 ・月に1〜2度のオンラインミーティング
【必須条件・スキル】
・Googleアナリティクスなどの解析ツールを使えること
・解析したデータをもとに、課題を抽出して改善できること
・SEOやコンテンツマーケティングなどの施策を一緒に考えていただけること
・トレンドに幅広くアンテナを張り、Webマーケティングの最新動向をキャッチできること
・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験
・平日日中の連絡（チャットツール/オンラインミーティング）が柔軟に調整対応できること
・NEXTWEEKENDに対して、理解・共感があること
【歓迎する条件・スキル】
・WEBメディアでのデータ分析・解析経験
・ウェブ解析士の資格をお持ちの方
・Webアナリスト検定をお持ちの方
④デザイナー
NEXTWEEKENDでは、ウェブやSNS、冊子や書籍、プロダクトなど、幅広いデザインを通して日々世界観やメッセージを伝えています。 現在、社員として専属するデザイナーはいませんが、社外パートナーとして活躍してくれている複数人のデザイナーと共に、プロジェクト単位で都度チームを組んで動いています。 今回はデザインという軸でコンテンツを一緒に作る社外パートナーを募集させていただきます。
基本的に案件ベースでのご相談にはなりますが、毎月固定業務でご相談できる方も大歓迎です。 【基本の依頼内容】
・ウェブ記事やSNSのビジュアルデザイン
・冊子などのエディトリアルデザイン
・オリジナルプロダクトのパッケージデザイン
・広告事業におけるアートワーク
【必須条件・スキル】
・上記デザイン業務いずれかでの1年以上の業務経験
・デザイン制作に関する基礎的な知識・スキル
・Photoshop、Illustrator等の業務使用経験
・コンセプトや世界観を表現するための企画理解力
・平日の連絡や納品がスムーズに行えること
（基本的にはフリーランスの方を優先させていただきます）
【歓迎する条件・スキル】
・都内または都内近郊在住
・ウェブサイトのUIデザインの経験
【募集人数】
若干名
⑤コンテンツプランナー（今回は募集なし）
NEXTWEEKENDが提案したい、季節ごとの楽しみ方。
商品やブランドの価値を伝えたい、クライアントの想い。 そんな目に見えない思想をより多くの人に伝えるために、案件に応じて都度柔軟に手段を選びながら、企画の道筋を描くのがプランナーです。 社内外の理想をヒアリングし、目的と成果を最も良い形で達成するために、新しく始まる企画をディレクションしてくださるプランナーを募集します。
【基本の依頼内容】 ・受注後の企画構成、資料制作 ・タスク、スケジュールの制作・管理 【必須条件・スキル】 ・都内または都内近郊在住 ・Excel、Word、PowerPointといったオフィスツールの使用経験 ・NEXTWEEKENDに対して基本的な理解、共感があること ・コンセプトや世界観を表現するための企画力 ・タスクやスケジュールの管理能力 ・プロジェクトや業務の積極的な推進能力 ・平日の連絡や納品がスムーズに行えること （基本的にはフリーランスの方を優先させていただきます） 【歓迎する条件・スキル】
・PowerPoint、Excelなどのオフィスツール使用経験 ・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・NEXTWEEKENDに対して、基本的な理解・共感があること ・企画意図や目的・KPIを踏まえ、コミュニティ参加者とのコミュニケーションに落とし込む能力 ・人とのコミュニケーションが好き・得意であること ・人の顔や名前、情報を把握できること ・人の気持ちを想像できること、目に見えない変化を感じ取り柔軟に対応できること ・プロジェクトの管理推進能力 ・タスクやスケジュールの管理推進能力・平日日中の連絡（チャットツール/オンラインミーティング）が柔軟に調整対応できること （基本的にはフリーランスの方を優先させていただきますが、連絡に支障がない場合は副業でもかまいません） 【募集人数】 若干名
⑥コンテンツプランナー アシスタント（今回は募集なし）
NEXTWEEKENDでは「季節の楽しみと小さな工夫」をコンセプトに、毎月テーマに沿って日々の楽しみ方の幅を広げられるようなコンテンツを生み出しています。 それは私たちだけの一方通行の発信ではなく、パートナーブランドや読者の方々とのコミュニケーションで思想が循環することで、理想やワクワクが何倍にも膨らむコンテンツに育っています。 そんな、コミュニケーションの発端・きっかけとなるコンテンツを作っているのが、コンテンツプランナーです。 案件に応じて都度柔軟に手段を選びながらディレクション＆制作を行う中、NEXTWEEKENDの世界観を感じていただき、クライアントの思想を五感で感じていただくため、時に手を動かし配布物の制作を行ったり、撮影のロケハンを行ったりと、多岐に渡って業務を行っています。 今回は、コンテンツプランナーと一心同体となり、理想の世界観を作り出すために動いてくださるアシスタントを募集します。 卸されたタスクを行うだけでなく「こうした方がよりよくなる」というその時々のベストを一緒に探ってくださる方を歓迎します。
弊社オフィスでの作業をお願いすることが多いため、オフィスへ定期的に通ってくださる方を優先致します。 【基本の依頼内容】 ・受注後の企画進行・運営サポート ・イベント備品や配布物等の制作 ・固定・新規動画企画の制作サポート 【必須条件・スキル】
・都内または都内近郊在住 ・Excel、Wordといったオフィスツールの使用経験 ・NEXTWEEKENDに対して基本的な理解、共感があること ・コンセプトや世界観を表現するための企画力 ・タスクやスケジュールの管理能力 ・プロジェクトや業務の積極的な推進能力 ・丁寧な手作業を行える方 ・平日の連絡や納品がスムーズに行えること （基本的にはフリーランスの方を優先させていただきます） 【歓迎する条件・スキル】 ・デザインソフト（AdobeやAffinityなど）を使用できる方 【募集人数】
若干名
⑦プロジェクトマネージャー
NEXTWEEKENDは、メディア運営を通して読者の方々とコミュニケーションをとることを大切にしています。 そして、そのコミュニティを活かし、様々な企業・ブランド・地方自治体と共に広告プロモーションを行っています。 クライアントの課題や想いを伺いながら、NEXTWEEKENDの強みを活かしてサービスやモノ・場所の魅力を発信し「ファン」を増やしていくお取り組みは、長期間に渡ることも多く、ただ決まったことを行えばいいのではなく「よりよく」届けるための工夫を考え、行動する必要があります。 今回はそんな、社内外とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをより良い方向に進め、結果を出すための道を想像し動いてくださるプロジェクトマネージャーを募集します。 案件単位でご参加いただけたらと考えているので、NEXTWEEKENDの広告プロモーション案件から（時期は問いません）、特に自身の強みが生かせる・テーマに関心のある企画を応募時に記載いただけると嬉しいです。
【基本の依頼内容】 ・受注後の案件の企画進行・コーディネート （スケジュール調整/コミュニケーションのための資料作成/社内外連絡など） ・受注案件の報告レポート作成 （資料化・ニュースリリース化など） 【必須条件・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointといったオフィスツールの使用経験 ・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・NEXTWEEKENDに対して、基本的な理解・共感があること ・企画の実施意図や目的・KPIを踏まえて、企画やスケジュールに落とし込む思考 ・プロジェクトの管理推進能力 ・タスクやスケジュールの管理推進能力 ・平日日中の連絡（チャットツール/オンラインミーティング）が柔軟に調整対応できること （基本的にはフリーランスの方を優先させていただきますが、連絡に支障がない場合は副業でもかまいません） 【歓迎する条件・スキル】 ・タスク管理/スケジュール管理のための資料作成や情報連携が得意であること ・過去〜現在で営業実務経験のある方 ・提案資料など資料作成経験が豊富な方 ・WEBメディアやnoteなどでの執筆経験 【募集人数】 若干名
⑧コミュニティマネージャー
NEXTWEEKENDは立ち上げから10年間、読者の方と共感で繋がり、コンテンツを共創してきた「コミュニティメディア」です。 毎日のように更新される編集コンテンツも、パートナーブランドとつくる広告プロジェクトも、THE FAMILY NOTEのような自社プロジェクトも全て、私たちの提案が一方通行で終わらず、それを受け取ってくださる方と共感で繋がり、そこにあたたかいコミュニティが生まれ、文化として育まれていくことを大切にしています。 NEXTWEEKENDの核とも言える「コミュニティ」の運営管理に携わってくださるパートナーを募集します。 プロジェクト単位で担当いただけたらと考えています。短いものだと2〜3ヶ月ほどですが、半年〜年間など、ある程度長期でご一緒できる方を歓迎いたします。 【基本の依頼内容】 ・facebookグループ、LINEオープンチャット、Instagram等を使用したコミュニティの運営管理 （ツールを用いたコミュニティ立ち上げ/企画趣旨に沿ったコミュニケーション/社内への報連相など） ・コミュニティの活動レポート作成（資料化） 【必須条件・スキル】
・Excel、Word、PowerPointといったオフィスツールの使用経験 ・Slack、Zoomなどのオンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・Facebookグループ、LINEオープンチャット、Instagram等を使用したコミュニティマネジメントの経験 ・NEXTWEEKENDに対して、基本的な理解・共感があること ・企画意図や目的・KPIを踏まえ、コミュニティ参加者とのコミュニケーションに落とし込む能力 ・人とのコミュニケーションが好き・得意であること ・人の顔や名前、情報を把握できること ・人の気持ちを想像できること、目に見えない変化を感じ取り柔軟に対応できること ・プロジェクトの管理推進能力 ・タスクやスケジュールの管理推進能力 ・平日日中の連絡（チャットツール/オンラインミーティング）が柔軟に調整対応できること （基本的にはフリーランスの方を優先させていただきますが、連絡に支障がない場合は副業でもかまいません） 【歓迎する条件・スキル】 ・過去〜現在でコミュニティマネージャー及び類似業務の実務経験のある方 ・過去〜現在で営業実務経験のある方 ・SNSやコミュニケーションツールに詳しい方 ・WEBメディアやnoteなどでの執筆経験
応募方法、選考フロー
書類を拝見し、弊社の事業内容をご理解いただていること、具体的なスキルやご経験をもとに、現在弊社で進行しているプロジェクトとマッチする方を優先的にご連絡させていただきます。
【応募方法】 以下をメール添付にて送ってください。
顔写真付き履歴書 ※SNSのアカウントがあれば履歴書にご記入ください。
ご自身が過去携わった仕事に関する資料など ※そのプロジェクトにおいてどのような役割を果たされたかもご明記ください。
【メール送信先】
hello@nextweekend.jp ※なるべくメール添付での応募が望ましいですが、難しい方は郵送でも構いません。
【郵送先】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-42-11 ローザビアンカ105号室
株式会社ガルテン 採用担当宛て
※郵送で送って頂いた履歴書等はお返し致しかねます。
頂いた書類は全て当方で責任を持って破棄させていただきます。
【選考フロー】
・書類審査（履歴書ご提出） ・担当との面談
※状況によってオンラインで行う場合がございます。 ※書類通過者のみ、メールでご連絡させていただきます。
※合否に関する質問にはお答えできませんことご了承願います。
新しい出会いを心待ちにしています！
ご不明点、質問などある方は、下記までお知らせ下さい。
問合せ先：hello@nextweekend.jp
※必ず件名に【〇〇職応募・質問】と入れて頂きますようお願い致します。
Comentários